บัญชีลูกหนี้ ติดตามทวงถาม และรับเช็ควางบิล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(เมืองสมุทรปราการ)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 23,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• 1. ด้านบัญชีลูกหนี้ (Accounts Receivable):
• บันทึกรายการใบแจ้งหนี้/ใบกำกับภาษีขายในระบบบัญชีให้ถูกต้องและทันเวลา
• กระทบยอดบัญชีลูกหนี้กับใบเสร็จรับเงิน รายการโอนเงิน หรือเช็คที่ได้รับจากลูกค้า
• จัดทำรายงานอายุลูกหนี้ (AR Aging Report) และตรวจสอบความถูกต้องของยอดลูกหนี้
• ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายขาย ฝ่ายจัดส่ง และฝ่ายบัญชี เพื่อแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับยอดลูกหนี้
• 2. ด้านติดตามทวงถามหนี้ (Debt Collection):
• ติดตามการชำระเงินจากลูกค้าตามรอบเครดิตและกำหนดเวลา โทรศัพท์ ส่งอีเมล หรือจดหมายทวงถามลูกค้าที่ค้างชำระ
• รายงานลูกหนี้ค้างชำระเกินกำหนด และลูกหนี้ที่มีความเสี่ยงให้ผู้บริหารทราบ
• ทำงานร่วมกับฝ่ายขายเพื่อหาวิธีแก้ไขปัญหาการชำระหนี้
• 3. ด้านรับเช็คและวางบิล (Cheque Handling & Billing):
• จัดเตรียมเอกสารวางบิล เช่น ใบแจ้งหนี้ ใบส่งของ และเอกสารประกอบอื่น ๆ ให้ครบถ้วน
• นัดหมายและดำเนินการวางบิลกับลูกค้าตามรอบที่กำหนด (รายสัปดาห์/รายเดือน)
• รับเช็คหรือเอกสารการชำระเงินจากลูกค้า พร้อมตรวจสอบความถูกต้องของยอดและวันที่
• บันทึกรายการรับเงินจากเช็คหรือการโอนเงินลงในระบบบัญชี
• ส่งมอบเช็คให้ฝ่ายการเงินตามขั้นตอน หรือดำเนินการฝากเช็คเข้าบัญชีธนาคาร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีลูกหนี้ การวางบิล และรับชำระเงินอย่างน้อย 1-3 ปี
• มีความเข้าใจด้านภาษีขาย (VAT) และเอกสารทางบัญชีที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้โปรแกรมบัญชีและ Microsoft Excel ได้ดี
• มีความละเอียด รอบคอบ มีความรับผิดชอบ และสามารถประสานงานกับลูกค้าได้ดี
• หากสามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (กรณีออกไปวางบิลหรือรับเช็ค)

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1. ปฏิบัติงานจันทร์ – ศุกร์ เวลา 8.00น.-18.00น.
2. ประกันสังคม
3. กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์(งานเลี้ยงบริษัท/กิจกรรมต่างๆ)
4. Commission และ Incentive (เฉพาะบางตำแหน่ง)
5. โบนัส/ปรับเงินเดือน/เงินพิเศษจากการทำงาน/ปรับตำแหน่ง(ตามความสามารถ)
6. ค่าเดินทางและเบี้ยเลี้ยง(เมื่อทำงานนอกสถานที่)
7. ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
8. วันหยุดประจำปี ไม่น้อยกว่า 13 วัน
9. วันหยุดลาพักร้อน 6วัน/ปี (ทำงานเกิน 1 ปี)
10. เงินล่วงเวลา 1.5 เท่า สำหรับวันทำงานปกติ และ 2 เท่าสำหรับวันหยุด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 020686956

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]